
Najczęściej zadawane pytania
Zasiłek macierzyński dla kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą ZEZ uitkering.
Kobiety prowadzące swoją działalność gospodarczą mają również prawo do ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO. W tym wypadku obowiązują jednak inne zasady.
Kto może otrzymać zasiłek macierzyński?
- Kobieta, która prowadzi własną działalność gospodarczą,
- Kobieta, która jest wspólnikiem w spółce „v.o.f.”,
- Kobiety, które działają jako:
- freelancerzy,
- lekarki,
- artystki,
- zarejestrowane domowe opiekunki dla dzieci,
- panie pracujące na podstawie umowy „pgb” (opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi),
- panie pracujące jako pomoce domowe dla osób prywatnych.
WAŻNE!
Warunkiem wystąpienia o zasiłek macierzyński dla osób prowadzących własną działalność lub wykonujących prace wymienione powyżej jest, że prace te były wykonywane przed rozpoczęciem ciąży.
OKRES TRWANIA ZASIŁKU
ZEZ – zasiłek trwa przynajmniej 16 tygodni. Zasiłek może być wypłacony między 6 a 4 tygodniem przed planowaną datą porodu. Kobieta sama określa, od którego dnia ma być wypłacany zasiłek. Po porodzie mama ma prawo przynajmniej do 10 tygodni zasiłku. Jeśli poród nastąpił przed rozpoczęciem zasiłku, to będzie on trwał również 16 tygodni.
WYSOKOŚĆ ZASIŁKU
WYSOKOŚĆ ZASIŁKU
Określana jest na podstawie dochodów, które posiadałaś w roku poprzedzającym zasiłek. Zasiłek też nigdy nie może być wyższy niż ustawowa płaca minimalna. Ponadto, jeśli przedsiębiorca przepracował minimum 1.225 EUR*, to otrzymuje maksymalny zasiłek macierzyński.
*dane z 2019
Jeśli jesteś partnerem w spółce…
wysokość Twojego zasiłku zostanie ustalona na podstawie udziałów w firmie.
Jeśli krótko pracowałaś jako przedsiębiorca…
Jeśli pracowałaś na firmę krócej niż rok, to Twój zasiłek zostanie naliczony z krótszego okresu, na podstawie przepracowanych dni zanim zaszłaś w ciążę. Ważne natomiast jest, aby przed ciążą prowadzić własną działalność gospodarczą.
Co z pieniędzmi wakacyjnymi?
W przypadku pobierania zasiłku ZEZ otrzymujesz również
8% pieniędzy wakacyjnych naliczonych od kwoty zasiłku. Zostaną one wypłacone po zakończeniu zasiłku.
Wniosek o zasiłek ZEZ należy złożyć nie wcześniej niż
w 24. tygodniu ciąży, ale też nie później niż 2 tygodnie przed rozpoczęciem zasiłku. Wniosek składa się w urzędzie pracy UWV. Ważne jest, aby z wnioskiem złożyć jednocześnie wszystkie niezbędne dokumenty, np. kontrakty ze zleceniodawcą, bilans firmy. UWV ma prawo do dwóch lat po złożeniu wniosku wystąpić o dostarczenie dodatkowych dokumentów.
Sytuacje szczególne
W przypadku kiedy po 24. tygodniu ciąży kobieta urodziła martwe dziecko lub dziecko zmarło, ma ona nadal prawo do zasiłku macierzyńskiego. Musi wtedy jednak o zasiłek wystąpić jak najszybciej.
W sytuacji ciąży bliźniaczej lub mnogiej kobieta może wystąpić o zasiłek już 10 tygodni przed planowaną datą porodu. Ma ona też prawo do 20 tygodni zasiłku macierzyńskiego, a nie jak w przypadku ciąży pojedynczej do 16 tygodni.
Jeśli noworodek musi po porodzie pozostać w dłużej szpitalu, to kobieta ma prawo do wydłużenia zasiłku macierzyńskiego o 10 tygodni.
WAŻNE!
W ciągu 4 miesięcy od porodu należy dopisać dziecko do polisy ubezpieczeniowej jednego z rodziców. Jeśli zrobisz to później, za pobyt w szpitalu zapłacisz sama.
Będąc w ciąży i spełniając określone warunki, masz prawo do zasiłku porodowego i macierzyńskiego w Holandii.
Kto ma prawo do zasiłku porodowego i macierzyńskiego?
Kobieta, która 10 tygodni przed planowaną datą porodu posiadała dochody z tytułu pracy, zasiłku bezrobotnego lub chorobowego, nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego. Nie ma znaczenia, czy posiada meldunek w Holandii lub zdecyduje się na poród w Polsce. W przypadku, gdy kobieta ma aktywny kontrakt o pracę, to pracodawca zgłasza ją do UWV na zasiłek macierzyński. W tym celu kobieta dostarcza mu zaświadczenie od położnej, tzw. zwangerschaapverklaring. Warto w tym miejscu podkreślić, iż pracodawca ma obowiązek zapytać o WAZO dla pracownicy, nie ma prawa odmówić urlopu macierzyńskiego. Jeśli kobieta podczas ciąży przebywa na zasiłku chorobowym (kontrakt z pracodawcą wygasł) lub na zasiłku dla bezrobotnych, musi sama zgłosić się na zasiłek macierzyński do UWV.
Tekst: Monika Górecka – doradca w TNP Fiscaaladvies
Kiedy? Dla kogo? I na jakich zasadach przysługuje WW uitkering?
Jeśli straciłeś pracę, być może należy Ci się zasiłek dla bezrobotnych. Nieważne jest, czy znalazłeś zatrudnienie przez agencję pośrednictwa pracy (uitzendbureau) czy bezpośrednio w firmie. Aby starać się o zasiłek, należy spełnić podstawowy i najważniejszy warunek – przepracować 26 tygodni w okresie 36 tygodni liczonych od ostatniego dnia pracy. Nie ma tutaj znaczenia, ile godzin w tygodniu przepracowałeś i czy było to w jednym lub kilku zakładach pracy. Nawet jedna przepracowana godzina w tygodniu liczona jest przez Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) jako przepracowany tydzień.
Tekst: Monika Górecka – doradca w TNP Fiscaaladvies
Load More